ترشيح يوكون للعمال المؤهلين المدعومين من أصحاب العمل أو المرشحين بموجب برنامج ترشيح رواد الأعمال المنفصل (برنامج ترشيح أصحاب الأعمال).
من الإقامة إلى الجنسية
- 01يوكون
- 02الإقامة الدائمة
- 03الجنسية الكندية
لكل مرحلة شروط أهلية خاصة بها.
- المزايا
- يمكن للترشيح الإقليمي أن يدعم طلب الإقامة الدائمة الكندية.
- الأهلية
- يحتاج المرشحون من فئة العمال إلى صاحب عمل مؤهل في يوكون ووظيفة تستوفي معايير البرنامج الحالية. ويخضع مرشحو الأعمال لمتطلبات خبرة واستثمار وتقييم منفصلة.
- المتطلبات
- اتباع عملية الاختيار لعام 2026 وتقديم نتائج اختبارات اللغة، والمؤهلات، وسجلات التوظيف واستقطاب أصحاب العمل. وتتطلب مقترحات الأعمال تقديم الأدلة المالية والتشغيلية الخاصة بالبرنامج. يقتصر الاختيار على حصة الترشيح المتاحة.
مسارك طويل الأمد
من الإقامة إلى الجنسية
- 01
يوكون
ترشيح يوكون للعمال المؤهلين المدعومين من أصحاب العمل أو المرشحين بموجب برنامج ترشيح رواد الأعمال المنفصل (برنامج ترشيح أصحاب الأعمال).
- 02
الإقامة الدائمة
قدم طلباً اتحادياً للإقامة الدائمة واجتز فحوص القبول المطبقة. الترشيح من المقاطعة لا يعني منح الإقامة الدائمة.
- 03
الجنسية الكندية
بصفتك مقيماً دائماً، يجب أن يكون مجموع وجودك الفعلي 1,095 يوماً على الأقل خلال السنوات الخمس السابقة. يُحتسب كل يوم مؤهل من الإقامة المؤقتة قبل الإقامة الدائمة بنصف يوم، بحد أقصى 365 يوماً محتسباً. وتطبق متطلبات تقديم الإقرارات الضريبية واللغة واختبار الجنسية حين تكون مطلوبة.
تعتمد الجنسية على الوجود الفعلي الذي يستوفي الشروط. مجرد امتلاك تصريح كندي أو نشاط تجاري لا يحقق شرط الإقامة.
لكل مرحلة شروط أهلية وقرار مستقل. السنوات المذكورة تحدد مدة استيفاء الأهلية، ولا تعني مدة صدور الموافقة.
