تصريح العمل وتقييم صاحب العمل

إذن ضمن المسار المحدد: استيفاء شروط الدخول أو الإقامة أو العمل المحددة لهذه الفئة. تصريح الإقامة لا يسمح بشكل عام بالتوظيف. الإقامة طويلة الأجل والجنسية لهما متطلبات أهلية منفصلة ومتطلبات الإقامة الفعلية، ولا يتم منحهما عن طريق تسجيل شركة أو الحصول على شهادة البدو.

فحص صاحب العمل أو هيكل الملكية والوظيفة مقابل معايير وزارة العمل الحالية. قم بالتقديم من خلال إجراءات تصريح العمل المحلي أو الخارجي المعمول بها وحافظ على الدور المصرح به والتزامات صاحب العمل.

يجب استيفاء صاحب العمل والدور والأجور ورأس المال المطبق ومعايير التوظيف التركية. ويتم تقييم المالكين والشركاء وفقًا لشروط مساهمتهم ونشاطهم المحددة.

قم بإعداد ملف التوظيف أو الشركة والمؤهلات ورأس المال المطبق والمساهمة وأدلة التوظيف. تختلف معايير المالك القياسية والإعفاءات القانونية، لذا فإن تأسيس الشركة ليس ضمانًا للحصول على تصريح عمل.

يستمر الإذن الأولي عادةً لمدة تصل إلى عام واحد. يمكن أن تصل التمديدات المؤهلة مع نفس صاحب العمل إلى عامين ثم ثلاث سنوات. الدور المعتمد وصاحب العمل يحد من الإذن.