مهمة مؤقتة لمدير كبير أو متخصص يؤسس فرعاً في المملكة المتحدة لشركة مقرها خارج البلاد.
يلزم مسار منفصل للإقامة الدائمةمسار مؤقت- المزايا
- العمل في دور التوسع المكفول وجلب المعالين المؤهلين. لا يؤدي هذا المسار بحد ذاته إلى الاستقرار الدائم.
- الأهلية
- وظيفة مؤهلة برعاية، وقضاء ما لا يقل عن 12 شهراً لدى صاحب العمل الخارجي في العادة، مع استثناءات محددة لأصحاب الدخل المرتفع وبعض الجنسيات.
- المتطلبات
- شهادة رعاية، وسجل التوظيف وراتب لا يقل عن £52,500 أو المعدل السائد للمهنة، أيهما أعلى. قد يُطلب أيضاً إثبات القدرة على الإعالة وشهادة فحص السل (TB).
آخر تحديث
افهم النتيجة
يلزم مسار منفصل للإقامة الدائمة
- 01
يلزم مسار منفصل للإقامة الدائمة
يُعد مسار عامل توسيع الأعمال في المملكة المتحدة مسارًا مؤقتًا ضمن التنقل العالمي للأعمال ولا يؤدي إلى الاستقرار الدائم. ويلزم التقديم عبر مسار مؤهل منفصل قبل التخطيط لطلب الإذن غير المحدود للبقاء (الإذن بالبقاء لمدة غير محددة) والجنسية.
آخر تحديث
