تايلاندعِش أقرب إلى ما يهمك.

⁦LTR⁩ ليس إقامة دائمة أو جنسية تلقائية. إذن العمل من تايلاند لا يسمح بوظيفة لدى صاحب عمل تايلاندي. تتطلب التغطية الصحية عادةً ⁦USD 50,000⁩، أو ضماناً اجتماعياً مؤهلاً، أو بديل الوديعة المسموح بقيمة ⁦USD 100,000⁩.

المزايا

إطار إقامة طويلة الأجل مشروطة لمدة ⁦10⁩ سنوات، مع مراجعة الأهلية بعد ⁦5⁩ سنوات، والإبلاغ السنوي للهجرة بدلاً من الإبلاغ المعتاد كل ⁦90⁩ يوماً.

الأهلية

أصول شخصية لا تقل قيمتها عن مليون دولار أمريكي، واستثمار مؤهل في تايلاند لا يقل عن ⁦500,000⁩ دولار أمريكي. أُلغي الحد الأدنى السابق والمستقل للدخل السنوي ضمن تعديلات ⁦2025⁩.

المتطلبات

أثبت ملكية الأصول والاستثمار المؤهل في تايلاند والتغطية الصحية المطلوبة أو الضمان المالي البديل، إلى جانب وثائق الهوية والسجل الشخصي.

⁦LTR⁩ ليس إقامة دائمة أو جنسية تلقائية. إذن العمل من تايلاند لا يسمح بوظيفة لدى صاحب عمل تايلاندي. تتطلب التغطية الصحية عادةً ⁦USD 50,000⁩، أو ضماناً اجتماعياً مؤهلاً، أو بديل الوديعة المسموح بقيمة ⁦USD 100,000⁩.

المزايا

إطار إقامة طويلة الأجل مشروطة لمدة ⁦10⁩ سنوات، مع مراجعة الأهلية بعد ⁦5⁩ سنوات، والإبلاغ السنوي للهجرة بدلاً من الإبلاغ المعتاد كل ⁦90⁩ يوماً.

الأهلية

دخل سنوي من مصادر لا تتطلب عملاً نشطاً لا يقل عن ⁦80,000⁩ دولار أمريكي، أو دخل بين ⁦40,000⁩ و⁦80,000⁩ دولار أمريكي مع استثمار مؤهل في تايلاند لا يقل عن ⁦250,000⁩ دولار أمريكي.

المتطلبات

قدّم أدلة المعاش أو الدخل المؤهل الآخر الذي لا يتطلب عملاً نشطاً، وإثبات العمر وسجلات الاستثمار عند الحاجة، إضافةً إلى التغطية الصحية أو الضمان البديل المسموح به.

⁦LTR⁩ ليس إقامة دائمة أو جنسية تلقائية. إذن العمل من تايلاند لا يسمح بوظيفة لدى صاحب عمل تايلاندي. تتطلب التغطية الصحية عادةً ⁦USD 50,000⁩، أو ضماناً اجتماعياً مؤهلاً، أو بديل الوديعة المسموح بقيمة ⁦USD 100,000⁩.

المزايا

إطار إقامة طويلة الأجل مشروطة لمدة ⁦10⁩ سنوات، مع مراجعة الأهلية بعد ⁦5⁩ سنوات، والإبلاغ السنوي للهجرة بدلاً من الإبلاغ المعتاد كل ⁦90⁩ يوماً.

الأهلية

عادةً متوسط دخل شخصي ⁦USD 80,000⁩ خلال السنتين السابقتين، أو من ⁦USD 40,000⁩ إلى ⁦USD 80,000⁩ مع ماجستير مؤهل. يجب أن يستوفي صاحب العمل الخارجي معايير الشركة المدرجة أو الخاصة.

المتطلبات

سجلات العمل والدخل، وحسابات صاحب العمل أو إثبات إدراجه، والتغطية الصحية. يحتاج صاحب العمل الخاص المؤهل عادةً إلى ⁦3⁩ سنوات تشغيل على الأقل وإيرادات مجمعة لثلاث سنوات قدرها ⁦USD 50⁩ مليوناً.

⁦LTR⁩ ليس إقامة دائمة أو جنسية تلقائية. إذن العمل من تايلاند لا يسمح بوظيفة لدى صاحب عمل تايلاندي. تتطلب التغطية الصحية عادةً ⁦USD 50,000⁩، أو ضماناً اجتماعياً مؤهلاً، أو بديل الوديعة المسموح بقيمة ⁦USD 100,000⁩.

المزايا

إطار إقامة طويلة الأجل مشروطة لمدة ⁦10⁩ سنوات، مع مراجعة الأهلية بعد ⁦5⁩ سنوات، والإبلاغ السنوي للهجرة بدلاً من الإبلاغ المعتاد كل ⁦90⁩ يوماً.

الأهلية

عمل تخصصي ذو صلة ودخل سنوي يبلغ عادةً ⁦80,000⁩ دولار أمريكي، أو بين ⁦40,000⁩ و⁦80,000⁩ دولار أمريكي مع المؤهل العلمي أو التقني المحدد. وتوجد إعفاءات مستقلة لبعض الأعمال الحكومية.

المتطلبات

قدّم أدلة التوظيف أو التعاقد في تايلاند والخبرة التخصصية والدخل والمؤهلات، إضافةً إلى التغطية الصحية. ويجب الحصول على تصريح عمل إذا كان النشاط المعتمد يتطلب ذلك.

لا يسمح ⁦DTV⁩ بوظيفة محلية عادية ولا ينشئ حقاً في الإقامة الدائمة أو الجنسية.

المزايا

تأشيرة صالحة ⁦5⁩ سنوات، تسمح عادةً بـ⁦180⁩ يوماً لكل دخول وتمديد واحد حتى ⁦180⁩ يوماً، بشرط الموافقة.

الأهلية

إثبات العمل عن بُعد أو العمل الحر لجهة خارجية، أو التسجيل في نشاط تايلاندي مقبول مثل تدريب مؤهل أو علاج طبي. يحتاج متقدمو الأسرة إلى علاقة مؤهلة.

المتطلبات

إثبات مالي لا يقل عن ⁦THB 500,000⁩، وجواز سفر وإثبات مكانك الحالي، مع ملف العمل أو تأكيد النشاط. قد تطلب القنصلية المسؤولة وثائق إضافية.

العضوية لا تمنح إقامة دائمة أو جنسية أو إذن عمل في تايلاند. الوظيفة المحلية تحتاج إلى أساس قانوني منفصل مناسب.

المزايا

إتاحة الإقامة الطويلة خلال العضوية، وفق شروط التأشيرة. تختلف مدة العضوية ورسومها ومزاياها بحسب المستوى.

الأهلية

يجب اجتياز فحص العضوية والهجرة، وحمل جواز سفر مؤهل، واستيفاء متطلبات البرنامج المتعلقة بالخلفية الشخصية.

المتطلبات

رسوم العضوية المختارة ووثائق الهوية ومعلومات الفحص. احصل على عرض السعر الحالي للفئة قبل الدفع، فقد تتغير الباقات والعروض.

إذن التقاعد إقامة مؤقتة قابلة للتجديد، وليس برنامجاً للانتقال من الاستثمار إلى الجنسية. تختلف قواعد ⁦Non-O-A⁩ و⁦Non-O-X⁩ ولا يصح التعامل معهما على أنهما متماثلان.

المزايا

إقامة تقاعد أولية مع إمكانية التمديد ما دام استيفاء شروط التقاعد مستمراً.

الأهلية

عمر ⁦50⁩ عاماً أو أكثر، مع إثبات مالي مستوفٍ للشروط وغرض تقاعد فعلي. لا يسمح بالعمل.

المتطلبات

عادةً ⁦THB 800,000⁩ من الأموال المؤهلة أو دخل شهري ⁦THB 65,000⁩. يجب أن يستوفي موقع البنك ومدد الاحتفاظ والأدلة للتمديد شروط القنصلية ومكتب الهجرة التايلاندي المسؤولين.

إذن الأعمال لا يتحول تلقائياً إلى إقامة دائمة. أي طلب لاحق للاستقرار الدائم يحتاج إلى تقييم منفصل للفئة المناسبة وسجل الإقامة وقواعد الطلبات السنوية.

المزايا

إذن مؤقت للأعمال، ولا يُسمح بالتوظيف إلا بعد الحصول على تصريح العمل المطلوب.

الأهلية

غرض تجاري مؤهل أو عرض عمل تايلاندي فعلي، وجهة كفيلة تستطيع تقديم وثائق الشركة والعمل المطلوبة.

المتطلبات

جواز السفر، وخطاب دعوة أو توظيف، وتسجيل الشركة وبياناتها المالية، إضافةً إلى موافقة الجهة العمالية أو إثبات تصريح العمل عند الاقتضاء. التأشيرة وحدها ليست تصريح عمل.

التأشيرة العائلية لا تمنح بحد ذاتها الجنسية أو حق العمل دون قيود. وقد تحتاج إلى أساس منفصل للعمل أو الجنسية.

المزايا

إقامة عائلية مؤقتة، وتُقيَّم التمديدات وفق وضع الكفيل وفئة صلة القرابة.

الأهلية

زوج أو طفل أو معال آخر مؤهل وفق قواعد الأسرة التايلاندية أو الكفيل الأجنبي المحددة. تختلف المتطلبات بين هذين الأساسين.

المتطلبات

شهادات العلاقة المدنية، وهوية الكفيل ووضعه في الهجرة، وإثباتات المال، والسجلات المترجمة أو المصدقة عند الحاجة.

لا تمنح تأشيرة الدراسة العادية ⁦ED⁩ مساراً مباشراً إلى الإقامة الدائمة أو الجنسية. ويتطلب العمل أو البقاء بعد التخرج التأهل لفئة أخرى مستقلة.

المزايا

إذن مؤقت لغرض الدراسة المعتمد. وقد يستفيد طلاب الدرجات الجامعية المؤهلون من مزايا ⁦ED Plus⁩ المستقلة وفق فئتهم.

الأهلية

قبول من مدرسة أو جامعة أو جهة تدريب مؤهلة، وغرض دراسي فعلي. تعتمد الموافقات المؤسسية على نوع الدراسة.

المتطلبات

خطابات القبول والتسجيل، وترخيص المؤسسة التعليمية أو تسجيلها، والدعم المالي، وموافقات جهة التعليم المطلوبة. قد تتطلب الدراسة الجامعية إثبات السجل الجنائي.