⁦L-1⁩ النقل داخل الشركة

إذن مؤقت: يسمح هذا المسار بالزيارة أو الدراسة أو العمل المعتمد. ولا يمنح بحد ذاته الإقامة الدائمة أو الجنسية. يجب أولاً الحصول على مسار مستقل مؤهل للاستقرار الدائم قبل التخطيط لطلب الجنسية.

أثبت العلاقة بين الشركات والعمل المؤهل، وجهّز عريضة ⁦L⁩ لصاحب العمل وأدلة الدور، ثم أكمل التأشيرة القنصلية أو تغيير الوضع عند الأهلية.

علاقة مؤهلة بين الشركات، وعادةً سنة متواصلة من العمل المؤهل خارج الولايات المتحدة خلال السنوات الثلاث السابقة. يجب أن يستوفي الدور الأمريكي معايير ⁦L-1A⁩ أو ⁦L-1B⁩.

إثبات ملكية الشركة ونشاطها الفعلي، وسجلات العمل والدور خارج الولايات المتحدة، والوظيفة الأمريكية. تحتاج المكاتب الجديدة أيضاً إلى مقر وخطة تشغيل موثوقة.

إذن عمل مؤقت ⁦L-1A⁩ أو ⁦L-1B⁩ لدى المؤسسة المؤهلة، مع وضع إقامة لأفراد الأسرة المُعالين المؤهلين.

⁦L-1⁩ ليس بطاقة خضراء. قد يتأهل بعض المديرين والتنفيذيين بشكل منفصل لـ⁦EB-1C⁩، لكن منح ⁦L-1⁩ لا يضمن تلك الفئة المهاجرة أو الجنسية.