الولايات المتحدةعالم من الفرص.

المزايا

إقامة دائمة مشروطة للمستثمرين المعتمدين والأزواج والأبناء غير المتزوجين دون سن ⁦21⁩، تليها عريضة لإزالة الشروط.

الأهلية

استثمر ما لا يقل عن ⁦1.05⁩ مليون دولار أمريكي، أو ⁦US$800,000⁩ في منطقة توظيف مستهدفة مؤهلة أو مشروع بنية تحتية، وأنشئ عشر وظائف مؤهلة بدوام كامل على الأقل.

المتطلبات

أثبت مصدر رأس المال القانوني وتحويله، وأن الاستثمار معرض للمخاطر، ووجود أساس موثوق لتوفير وظائف. قدّم عريضة المستثمر المناسبة، ثم طلب التأشيرة أو تعديل الوضع. تختلف قواعد الإثبات بين استثمارات المراكز الإقليمية والاستثمارات المباشرة، وتطبق أيضاً شروط توفر التأشيرات وأهلية الدخول.

المزايا

إذن لتطوير وإدارة المشروع المؤهل، مع إمكانية مرافقة أفراد الأسرة المؤهلين. لا يُعد هذا مساراً مباشراً للإقامة الدائمة.

الأهلية

جنسية إحدى دول المعاهدة، ورأس مال جوهري موظف في مشروع نشط وغير هامشي، والقدرة على إدارته. ولا يوجد حد أدنى عالمي ثابت بمبلغ مالي محدد بالدولار.

المتطلبات

ملكية تستوفي شروط المعاهدة، ومصدر قانوني للأموال، ونفقات الاستثمار، ونشاط الأعمال والتوقعات المالية، مع نية المغادرة عند انتهاء الوضع القانوني. وقد يحتاج من اكتسبوا جنسية دولة المعاهدة عن طريق الاستثمار إلى إثبات اتخاذ تلك الدولة موطناً قانونياً متواصلاً لثلاث سنوات.

⁦L-1⁩ ليس بطاقة خضراء. قد يتأهل بعض المديرين والتنفيذيين بشكل منفصل لـ⁦EB-1C⁩، لكن منح ⁦L-1⁩ لا يضمن تلك الفئة المهاجرة أو الجنسية.

المزايا

إذن عمل مؤقت ⁦L-1A⁩ أو ⁦L-1B⁩ لدى المؤسسة المؤهلة، مع وضع إقامة لأفراد الأسرة المُعالين المؤهلين.

الأهلية

علاقة مؤهلة بين الشركات، وعادةً سنة متواصلة من العمل المؤهل خارج الولايات المتحدة خلال السنوات الثلاث السابقة. يجب أن يستوفي الدور الأمريكي معايير ⁦L-1A⁩ أو ⁦L-1B⁩.

المتطلبات

إثبات ملكية الشركة ونشاطها الفعلي، وسجلات العمل والدور خارج الولايات المتحدة، والوظيفة الأمريكية. تحتاج المكاتب الجديدة أيضاً إلى مقر وخطة تشغيل موثوقة.